Que mal Leonisa y Sintracontexa

La infortunada realidad de los trabajadores colombianos con el fenomeno de la subcontratación o tercerización laboral, no es ajena en Leonisa. Esta practica empresarial, menoscaba profundamente, los principios y derechos fundamentales.

Los principios de igualdad, estabilidad laboral, vida digna, empleo decente, seguridad social y la protección especial a las mujeres, parecen desvanecerse en un panorama donde el contrato de trabajo ha pasado a ser la excepción a la regal en general.

La descarnada realidad de la tercerización laboral en Leonisa, por medio del contrato sindical de Sintracontexa, compromete la estabilidad de los trabajadores y que desmejora la calidad de vida.

Y es que este mal llamado sindicato, Sintracontexa, de manera descarada y humillante niega a sus trabajadores cualquier vinculo laboral con Leonisa y con ellos mismos.

Ahora, partiendo de que el personal que presta servicios a Leonisa a travez de Sintracontexa, son trabajadores "misionales permanentes", por cuanto realizan actividades habituales y permanentes dentro de las diferentes factorias y lleban muchos años ininterrumpidos de labores, podemos afirmar que Leonisa esta en la obligación de contratarlos directamente.

Estamos frente a una típica contratación ilegal por parte de Leonisa y Sintracontexa.