ATROCIDADES OCULTAS DE LA LEONISA DE HOY

Como para no creer, quien la ve tan linda, pero tan solapada, hablamos de la señoraNORA AGUILAR supuesta jefe del servicio de alimentación, entre otras cosas no sabemos cuál es realmente su función, puesto que no hay servicio de alimentación más malo que el que está suministrando Leonisa a los trabajadores, anteriormente velaban para que la alimentación llegase en buenas condiciones al consumidor, hoy les da lo mismo, al fin y al cabo saben que esa alimentación es de segunda categoría y que este es el primer paso para acabar con esta conquista sindical.

Queremos denunciar la confabulación de la empresa con los mandos medios para perseguir a los trabajadores, sin importar si han sido incondicionales con la empresa durante el tiempo que han laborado con dignidad en el oficio correspondiente, se evidencia como la administración cuando los trabajadores ya no son de su conveniencia o agrado, trata de sacarlos de la manera más ruin, olvidándose de todo el servicio que le prestaron a la empresa.

NORA AGUILAR, siguiendo la misma línea de la administración de Leonisa, empezó una persecución infame contra las compañeras de la cafetería en la división textil.

Las compañeras no saben porque de un momento a otro esta señora empezó a buscarles motivos para salir de ellas,como ya es costumbre de los cicateros de Leonisa. Recordemos como a otros compañeros firmantes del pacto colectivo entre ellos Alberto Zuluaga y Javier Vanegas, a quienes con unos supuestos montajes los despojaron de su indemnización de la manera más Vil.

La historia de las compañeras mencionadas que trabajaban en la cafetería es la siguiente: trataron de involucrarlas en la desaparición de un paquete de galletas, después de llamar al jefe de seguridad, devolver los videos y no encontrar ninguna evidencia, la señora NORA murmuró de manera irresponsable, que si no se hubiesen utilizado los videos no hubiesen aparecido las galletas, lo mismo pudiesen haber dicho las compañeras, que las escondieron para inculparlas; como si fuera poco una de las compañeras de la cafetería cierto día entraba a laborar a las 7:30 a.m. pero tenía una cita médica, a las 830a.m. lógicamente no madrugó a laborar ese día para cumplir a tiempo la mencionada cita, pero la señora Nora Aguilar trató de aprovechar esa situación para increpar a la compañera, se notaba a las claras que quería salir de ella, le pasó informe disciplinario dizque porque no llegó a laborar antes de irse para la E.P.S, hizo caso omiso a las pruebas presentadas por la compañera, como era la hora de entrada y salida del consultorio médico, sin embargo fue sancionada con 12 días de suspensión- sanción que no se encuentra estipulada en el Reglamento Interno de Trabajo-, en la apelación el Gerente de Gestión Humana como estan “bueno” le rebajó la sanción a 7 días, es una infamia cometida por una administración de Leonisa indolente, que como a otros compañeros, lo más seguro es que le estaban buscando la manera de despedirla sin indemnización.

Pero no importaronlos 21 años que lleva al servicio de la empresa, que es excelente trabajadora y firmante del pacto colectivo, además creía que la alta administración de la empresa le valoraría todo lo que hizo a favor de esta,¡siempre el que fija sus esperanzas en el patrón tendrá una grandesilusión!

La compañera que laboraba en la cafeterita, no soportaba los gritos y las palabras incultas de esta “distinguida señora”, que la perseguía sin tregua, con el odio que precisamente esta Leonisa de hoy como política imparte en todos los rincones, ante la pérdida de la sensibilidad huma para tratar a los obreros como bestias.

La jefe del servicio de alimentación la hizo cambiar para Prym, factoría de Leonisa, donde continuo su persecución laboral, a pesar de tener unas restricciones médicas, no se le respetaron y fue obligada a hacer oficios que atentaban contra su salud, Nora Aguilar llamaba a Prym a preguntar por su trofeo, seguramente pensaba que de esa manera se congratularía con los hostigadores de la Leonisa de hoy.

Los trabajadores de Leonisa tienen que quitarse la venda de los ojos, pensar que el patrón es nuestro aliado es una lamentable equivocación que los llevara a sufrir la más amarga desilusión. Son muchos los ejemplos que demuestran que estamos en una empresa represiva, que considera que los trabajadores son esclavos, que los tienen para extraerle su fuerza de trabajo, para luego tirarlos a la calle.

AMA TU TRABAJO PERO NUNCA AMES A LA EMPRESA PORQUE TU NO SABES CUANDO ÉSTA TE DEJARÁ DE AMAR