LEONISA SE NIEGA A NEGOCIAR EL PLIEGO DE PETICIONES PRESENTADO POR SINTRATEXTIL MEDELLIN

Para la empresa C.I. LEONISA S.A, se ha convertido en un inconveniente la negociación del pliego de peticiones presentado por los trabajadores, el orgullo de una familia distinguida acostumbrada a que los trabajadores se hinquen a sus pies al mejor estilo de la cultura china no los deja razonar; los herederos de semejante fortuna no aceptan que se estan equivocando imponiendo esa política antisindical que tiene a leonisa hoy entre las empresas más abusadoras de los derechos humanos y laborales de América latina.

Leonisa fue administrada en otros tiempos por los abuelos en especial el señor Julio Ernesto Urrea, con una estrategia "condescendiente", basada en el respeto de los derechos de los trabajadores y los compromisos pactados con la organización sindical.

La nueva política instaurada por los herederos "intocables", es totalmente contraria a la de los abuelos, basada en la teoría de que no interesa la plata que se gaste, con el fin de tener trabajadores obedientes, se aprovechan de su poder económico para desarrollar esa política de una manera agresiva, imponiendo a la fuerza injusticias monstruosas para sembrar terror entre los trabajadores, quieren esclavos, por eso le abren las puertas al contrato sindical, para pagar bajos salarios y sin ninguna otra contraprestación; así llevan a cabo esta estrategia y colocan como fachada a un supuesto sindicato que se presta para que los obreros que trabajan como tercerizados y que supuestamente son sus socios sean súper-explotados, en condiciones muy por debajo de las que tienen los trabajadores con contrato directo con leonisa.

No es extraño que los dueños y administradores de leonisa se nieguen a negociar el pliego de peticiones presentado por Sintratextil Medellín en el mes de marzo del año 2013, recordemos que nuestra organización sindical mediante una querella que interpuso ante el ministerio, demostró que la empresa no tuvo la mas mínima intención de negociar las peticiones de los trabajadores, que intento engañar al ministerio del trabajo y al sindicato, cuando pretendió hacer creer que se había instalado la mesa de negociación, en una farsa inventada por la administración de Leonisa.

Por esa razón fue multada con más de 156 millones de pesos, aun así con las tres instancias resueltas a favor del sindicato, siguen sin convocarnos para dirimir el conflicto, ¿cómo le sacan el fuste a la negociación del pliego?, ¿a que le temen? Como les repugna el sindicato clasista Sintratextil, claro es que no van a negociar ni con el pacto colectivo ni con sintracontexa, estan muy mal acostumbrados.

Tarde o temprano la empresa tendrá que sentarse a la mesa a negociar nuestro justo pliego de peticiones de lo contrario, tendrán que asumir las consecuencias legales y económicas que acarrea infringir la ley, en temas relacionados con las normas establecidas en el código sustantivo del trabajo y la legislación laboral colombiana.