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PRIMERO DE MAYO FECHA HISTORICA PARA LA CLASE OBRERA MUNDIAL

  • sintratextilmedell
  • 7 may 2015
  • 3 Min. de lectura

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Recordemos...La historia del Primero de Mayo se inicia con "Los Mártires de Chicago". Corría el año 1880, y la federación de organizaciones de sindicatos de trabajo y comercio de EE.UU, se veía a la luz. Las huelgas de ferroviarios, las reuniones y las grandes movilizaciones obreras eran reprimidas a la fuerza, balazos, golpes y prisión.

En l886, el Presidente de los EE.UU Andrew Johnson promulgó la ley llamada Ley Ingersoll, que establecía ocho horas de trabajo y por supuesto no entró en vigencia. La federación resolvió entonces, imponer mediante una Huelga General en todo EE.UU., a partir del primero de Mayo de l886, la jornada laboral de ocho horas, para reemplazar la de 12 o 14 horas diarias, a la que se encontraban sometidos hombres, mujeres y niños a cambio de salarios miserables.

La conquista de la jornada laboral de ocho horas, tuvo su punto cumbre en los acontecimientos del 1° de mayo de 1886 y días subsiguientes, sin embargo ya desde 1829, se venía tratando de limitar la jornada laboral adaptando la Regla Benedictina a 8 horas de trabajo, 8 horas de descanso y 8 horas para la educación.

Ya han pasado más de 100 años desde la jornada de l886 y poco o nada se conoce, se recuerda o se reivindica sobre aquella hazaña de resistencia y lucha de la clase obrera. El levantamiento de aquellos obreros por mejores condiciones de vida, dieron cuenta de que ésta es una lucha entre explotadores y explotados; una fecha que marcó el carácter INTERNACIONALISTA al demostrar que somos una sola clase de explotados en todo el mundo. A través de esta lucha se consiguieron reivindicaciones que mejoraron las condiciones de vida de millones de obreros.

En la actualidad es una fiesta reivindicativa de los derechos de los trabajadores en sentido general y se conmemora en muchos países. Sin embargo la estrategia globalizadora ha vaciado también de contenido y significación el Primero de Mayo, que en la mayor parte del mundo es tan solo un día feriado, no laborable, festivo y hasta pueril.

El capitalismo se ha convertido en un sistema mundial de opresión y explotación, las condiciones de miseria y sobreexplotación han empeorado para la clase obrera productora de toda la riqueza en el planeta, hoy vivimos en condiciones similares o peores a las que padecían en 1886 los obreros en EEUU, que los llevó a levantarse en contra del sistema capitalista.

Hoy en Colombia y en el mundo entero la agudización de la crisis del capitalismo la descargan en los hombros de la clase obrera, lo que hace necesario llamar a toda los trabajadores y al pueblo en general, a organizar una gran marcha de los trabajadores este primero de mayo, como única manera de protestar y frenar la arremetida de este capitalismo salvaje.

Hoy más que nunca debemos salir a las calles para rechazar el hecho de que millones de obreros, campesinos, pequeños y medianos propietarios han sido reducidos a la condición de esclavos de los grandes monopolios, porque las clases dominantes tienen en sus manos el manejo del Estado y el poder político que ellos encubren como democrático y participativo para todo el pueblo, pero realmente es una dictadura disfrazada para pisotear a la población trabajadora en general, ¡DICTADURA DE LOS RICOS SOBRE LOS POBRES!.

Debemos hacer sentir como nunca nuestra voz de protesta contra las leyes antio-breras, las que venden la educación para convertirla en un negocio que ahonda la explotación de la clase obrera, las que permiten el saqueo de los recursos naturales y las que ofertan la salud para hacer crecer cada día más sus arcas…

Salgamos a mostrar nuestra inconformidad en Contra de las políticas anti-obreras de Leonisa, materializadas en la violación a la Convención Colectiva de Trabajo, la tercerización de la mano de obra a través de sintracontexa para expropiar las garantías laborales de los trabajadores, pagar bajos salarios y así agudizar más la problemática económica y social que viven a diario los obreros en leonisa y por negarse a discutir el pliego de peticiones presentado por los trabajadores de SINTRATEXTIL.


 
 
 

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