ALGUNOS DATOS QUE LO SORPRENDERÁN DE LEONISA,

Emplea a diez mil trabajadores entre directos e indirectos y se auto elogia de ser una empresa con gran responsabilidad social. Algunos datos lo sorprenderán veamos: Emplea a diez mil trabajadores entre directos e indirectos y se auto elogia de ser una empresa con gran responsabilidad social. Solo el 11%, algo así como 1.140 de esos 10.000 empleos son con contrato a término indefinido y directo por la empresa C.I. LEONISA S.A. La parte operativa de la empresa la conformamos 457 trabajadores aproximadamente con contrato directo, a quienes cobija la convención colectiva de trabajo o el pacto colectivo. tiene casi 700 empleados administrativos todos con contrato directo por la empresa. Solo en leonisa tiene con contrato sindical cerca de 670 trabajadores, quienes en su mayoría se gana un salario mínimo ($644.000) En las demás empresas del grupo empresarial tiene más de 2.000 trabajadores con contrato sindical y otras modalidades de contratación. Las otras empresas del grupo son: Dunnigton, Wagner, Prym, Girandell, Prodemco, Votre Passion, Dissen, Proco, Prodyco, etc. La mayor parte de su producción la confeccionan en talleres y maquilas en la ciudad de Medellín y el oriente antioqueño, además envían producción para maquilar a la ciudad de Cali. Tienen empresas inmobiliarias como Altima, La Colina y Magnolios, todas encargadas de los bienes inmuebles del grupo empresarial. Vendedoras por catalogo en todo el país, sin ninguna contraprestación social. Leonisa ha duplicado sus activos en los últimos 5 años al día de hoy llegan a más de medio billón de pesos. el año pasado la empresa leonisa obtuvo ganancias por mas 37.000.000 millones de pesos, sin contar con las ganancias de las demás empresas del grupo. Su carga laboral y prestacional no llega al 4%. Uno de los puntos llevados como propuesta para la negociación, consistía en que la empresa vinculara directamente un porcentaje de trabajadores de sintracontexa cada año, casi les da un “yeyo”, ante nuestra propuesta dejaron entrever que su política es la de no contratar personal operativo, que solo estan contratando personal administrativo directamente, lo que quiere decir que la visión de la empresa está encaminada a tercerizar la mano de obra del personal operativo. ¿Qué suerte les espera a los que hoy gozan de los beneficios convencionales incluyendo a los del pacto colectivo?, ¿ qué motivación tienen los trabajadores de sintracontexa, cuando jamás van a tener la posibilidad de tener un empleo en mejores condiciones? A simple vista se podría decir que leonisa es una gran generadora de empleo, pero ¿qué clase de empleo?... Nos preguntamos hasta donde llega la bondad empresarial, puesto que de esos diez mil trabajadores, apenas aproximadamente mil ciento cuarenta trabajadores (1.1140), entre operarios y empleados, tienen las garantías no solamente convencionales si no las consagradas en el código sustantivo del trabajo y además gozan de contrato directo con la empresa; los demás tienen contratos sin ninguna garantía. Las organizaciones sindicales estan en la obligación de luchar por la conquista de mejores condiciones laborales de los trabajadores, independientemente del tipo de contratación, es en ese sentido que la organización sindical presenta su pliego de peticiones, pero nos encontramos ante una empresa insensible y hasta descarada con quienes generamos la riqueza y el capital, como es posible que dentro del marco de la negociación, los representantes de la empresa, tengan la desfachatez de afirmar que los trabajadores de leonisa lo tienen todo y que tenemos los bolsillos llenos, nada más alejado de la realidad. Seguiremos adelante, la lucha es de largo aliento y así como hemos soportado por años la arremetida patronal, que buscaba exterminar nuestra Organización, continuaremos fortaleciéndonos tanto cualitativa como cuantitativamente. Por ello saludamos a los compañeros que se han seguido afiliando al sindicato e invitamos a los demás a ejercer el derecho de ASOCIACION SINDICAL, como única forma de defender nuestros derechos y la dignidad de los trabajadores.