BARRIENDO CON LOS DERECHOS LABORALES EN LIMA LIMA (Empresa encargada del aseo en Leonisa)

Nuestras Organizaciones Sindicales defensoras de los derechos laborales de los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratación laboral, denunciamos no solamente los atropellos que comete LEONISA con los trabajadores que laboran directamente con la empresa, sino también con los atropellos que cometen las empresas tercerizadoras que prestan los servicios al interior de la empresa. Por eso nos dimos a la tarea de investigar un aberrante caso de violación a los derechos humanos y laborales de un trabajador del aseo que laboraba para la empresa LIMA LTDA, decimos laboraba porque fue despedido a raíz de la denuncia hecha por la organización sindical. Este compañero fue programado sin su consentimiento a laborar un día festivo, él le expreso a la supervisora que no podía debido a que ya tenía un compromiso familiar. Ella le dijo que era una obligación asistir a laborar ese domingo, como ya le había planteado a su jefe inmediato, no pudo asistir a laborar ese día. Esta supuesta falta al trabajo le costó al compañero tres días de suspensión. La actuación de la administración de LIMA, fue a todas luces una clara violación a las normas laborales legales existentes en Colombia. El día domingo está establecido como día de descanso dentro del código sustantivo del trabajo. Esto ocurrió con la complacencia de la administración de leonisa, porque ella es sabedora de que a nadie se debe obligar a laborar horas extras o dominicales; pero que se puede esperar de una empresa como leonisa que es violadora de los derechos humanos y laborales de los trabajadores y que a todas luces alcahuetea este tipo de atropellos en contra de los trabajadores tercerizados; en lugar de tomar medidas de control contra la empresa LIMA, lo hicieron contra el compañero afectado. el compañero fue despedido cuando se dieron cuenta que la organización sindical había enviado un querella al ministerio del trabajo, para que investigara semejante atropello, una carta de rechazo al presidente de leonisa Dr. Luis Gilberto Giraldo y un derecho de petición a la empresa LIMA, solicitando una explicación clara de la actuación de los mandos medios hacia los trabajadores. La invitación es para que denuncien todo tipo de atropellos que comentan los mandos medios de las empresas tercerizadas que prestan sus servicios a leonisa, la misión de la organización sindical es la defensa de los derechos de los trabajadores, sin importar su modalidad de contratación, a si mismo hacemos el llamado a todos los compañeros para que se organicen en busca de mejores condiciones de trabajo.